Leaders2Leaders : programme de développement continu pour les leaders en herbe

Leaders2Leaders se présente comme un programme de développement continu transformateur de pair à pair, conçu pour les leaders aspirants d’Artsakh, qui ont affronté les défis du déplacement forcé de leur terre bien-aimée d’Artsakh.

Face à l’adversité, ces leaders ont démontré une résilience remarquable. Leaders2Leaders vise à les renforcer davantage pour qu’ils poursuivent leur parcours de leadership, catalysant un changement transformateur et sculptant un avenir prospère non seulement pour eux-mêmes, mais aussi pour leurs familles, leurs communautés et leur pays. Ce programme doit son existence aux efforts concertés de l’agence de développement territorial « Nous sommes nos montagnes », du groupe d’experts de l’école internationale Matena, des anciens élèves de l’école internationale Matena, ainsi que des universités de Harvard et d’Oxford en Arménie. Ensemble, ils s’unissent autour d’une vision partagée : tendre la main à leurs confrères leaders d’Artsakh.

Objectif du programme:  

Faciliter des processus d’acquisition de nouvelles compétences et de reconversion, en améliorant la compétitivité des leaders déplacés d’Artsakh sur le marché du travail, en les aidant à développer leurs projets entrepreneuriaux et, surtout, en établissant un réseau solide de leaders partageant les mêmes idées en Arménie.

Points forts du programme:  

• Soutien personnalisé: Le programme offre des conseils et un mentorat personnalisés, ajustant le soutien aux besoins uniques des leaders d’Artsakh.
• Soutien socio-émotionnel, conscience de soi, évaluation et développement des compétences globales: Grâce à un programme soigneusement élaboré, les participants acquerront des compétences essentielles en leadership, communication et pratiques professionnelles modernes, les préparant ainsi à réussir.
• Collaboration avec des experts: En s’appuyant sur l’expertise des professionnels qualifiés de Matena et des vastes réseaux de connaissances des anciens élèves de Harvard et d’Oxford, les leaders d’Artsakh reçoivent des conseils et des éclairages inégalés.
• Orientation de carrière: Le programme offre un accompagnement intensif en orientation professionnelle, aidant les participants à identifier leurs passions et à les aligner avec des parcours de carrière lucratifs et épanouissants.
• Aide à l’insertion professionnelle: Leaders2Leaders assiste les participants dans la navigation des complexités du marché de l’emploi, offrant un soutien dans la rédaction de CV, la préparation aux entretiens et en les connectant avec des employeurs potentiels.
• Opportunités entrepreneuriales: Pour ceux qui sont attirés par l’entrepreneuriat, le programme soutient les idées d’affaires, offrant un mentorat et des ressources pour la création de projets entrepreneuriaux réussis.